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Key Accounter (m/w/d)

Die envia THERM GmbH ist eine 100%ige Tochter der envia Mitteldeutsche Energie AG. Mit ca. 150 Mitarbeitern erwirtschaftet die envia THERM GmbH mit der Lieferung von Energie (Wärme, Strom, Druckluft) im Contracting einen Jahresumsatz von rund 130 Millionen Euro. Die Energieerzeugung erfolgt sowohl in konventionellen als auch in regenerativen Anlagen. Als Einsatzstoffe nutzen wir dabei die fossilen Primärenergieträger Erdgas, Heizöl und Braunkohlenstaub sowie die erneuerbaren Energien Wind, Wasser, Biogas, Biomasse und Solarenergie. Um der anspruchsvollen Aufgabe einer sicheren und umweltschonenden Energielieferung gerecht zu werden, gehören der Erwerb, der Bau, der Betrieb sowie die Instandhaltung von Energieanlagen und komplexen Versorgungssystemen zu den Kernaufgaben von envia THERM.

 

Wir suchen zur Verstärkung unserer Gruppe Projekt-/Produktentwicklung an unseren Standorten 06749 Bitterfeld-Wolfen, 04668 Grimma, 04416 Markkleeberg oder 09648 Mittweida einen Key Accounter für Contracting-Lösungen und Energiedienstleistungen.

 

 

 

Es gibt viel zu tun:

 

  • ergebnisstarke Kunden akquirieren und Kundenbeziehungen pflegen
  • Vertriebsnetzwerk mit Martkpartnern aufbauen (Vertriebskanäle identifizieren und entwickeln)
  • Bündelung von Produkten und Dienstleistungen
  • Netzwerke zu Vertrieben des Konzerns pflegen und Cross-Selling Potentiale erschließen
  • fortlaufende strategische Neuausrichtung des Produktportfolios gemäß aktueller Marktbedingungen
  • Erarbeitung von Angeboten inkl. Verträgen koordinieren
  • Produktpräsentation auf diversen Veranstaltungen

 

 

Damit packen Sie's:

 

  • Master- oder Diplomabschluss des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Energietechnik
  • Kenntnisse der Markt- und Wettberwerbssituation sowie Erfahrung im Vertrieb
  • eigenverantwortliche  Arbeitsweise und sicheres Auftreten
  • organisatorische Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen
  • kreative Problemlösungsfähigkeiten
  • Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Reisebereitschaft
     

 

Das legen wir oben drauf:
 

  • hohe Standards im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
  • flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle
  • betriebliche Altersvorsorge
  • gute Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag
  • individuelle Regelungen und Vereinbarungen für die optimale
    Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter

     

 

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

 

Wenn Sie Ihr Wissen auf einer breiten Basis einbringen und Ihre Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen entfalten möchten, dann bewerben Sie sich.