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Key Acount Manager (m/w/d)

Die envia THERM GmbH ist eine 100%ige Tochter der envia Mitteldeutsche Energie AG. 150 Mitarbeiter erwirtschaften mit der Erzeugung und Lieferung von Energie einen Jahresumsatz von rund 130 Millionen Euro. Um der anspruchsvollen Aufgabe einer sicheren und umweltschonenden Energielieferung gerecht zu werden, gehören der Erwerb, der Bau, der Betrieb sowie die Instandhaltung von Energieanlagen und komplexen Versorgungssystemen zu den Kernaufgaben von envia THERM. Ein aktueller Schwerpunkt ist der Ausbau der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien.

 

Wir suchen zur Verstärkung in 06749 Bitterfeld-Wolfen einen Key Account Manager (m/w/d).

 

Für das Vertriebsgebiet Mitteldeutschland der envia THERM wird Verstärkung gesucht. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die individuelle Betreuung unserer Fernwärmekunden sowie die Neukundengewinnung zur Verdichtung unserer Fernwärmenetze. Einen großen Fokus legen wir auf die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Bestandsnetze und die damit verbundenen Anforderungen in der Ausgestaltung langfristiger Kundenbeziehungen. Unser Unternehmen legt Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Aus diesem Grund besteht bereits heute die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Smart Office (von zu Hause aus oder von einem anderen Standort aus) zu arbeiten.

 

Es gibt viel zu tun:
 

  • vorwiegend ergebnisstarke Kunden akquirieren
  • langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
  • aktive Mitarbeit zum Gelingen der Energiewende
  • standortspezifische Preiskonzepte entwickeln und mit den Kunden vereinbaren
  • kontinuierliche Bewertung regulatorischer Rahmenbedingungen und Ableitung von Geschäftspotenzialen

 

Damit packen Sie's:
 

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder in einer ingenieurtechnischen Fachrichtung
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb
  • Kenntnisse in der Energiebranche wünschenswert
  • hohe Kundenorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • Führerschein PKW (Klasse B)

 

Das legen wir oben drauf:
 

  • hohe Standards im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
  • flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle
  • betriebliche Altersvorsorge
  • gute Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag
  • individuelle Regelungen und Vereinbarungen für die optimale Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter
     

 

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

 

Wenn Sie Ihr Wissen auf einer breiten Basis einbringen und Ihre Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen entfalten möchten, dann bewerben Sie sich.


Jobsegment: Manager, Management