Kundenbetreuer Vertrieb Energiebranche / Key Account Manager (m|w|d)

Die envia THERM GmbH mit Sitz in Bitterfeld-Wolfen plant, baut und betreibt Anlagen für konventionelle nachhaltige Energielösungen in den ostdeutschen Bundesländern. Unser Unternehmen ist mit rund 180 Mitarbeitern mittelständig geprägt und als Tochter der envia Mitteldeutsche Energie AG Teil des E.ON-Konzerns.

Zur Verstärkung unseres Energievertriebes suchen wir einen Kundenbetreuer Vertrieb Energiebranche / Key Account Manager (m|w|d) an unserem Standort in 06766 Bitterfeld-Wolfen.

Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie gern selbst Lösungen auf spannende Fragestellungen finden und Freude an der Konzeption von individuellen Kundenlösungen haben.

Wenn Sie zudem noch eine Leidenschaft für Neukundengewinnung und Empathie bei der Betreuung unserer Bestandskunden mitbringen, möchten wir Sie gern kennenlernen.

Es gibt viel zu tun:
 

• Sie sind ein Spezialist bei der Neukundengewinnung und gehen mit Freude an die Akquise ergebnisstarker Kunden.
• Für Sie ist der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Mit Ihren Erfahrungen packen Sie's an.
• Sie entwickeln standortspezifische Preiskonzepte und vereinbaren diese mit den Kunden.
• Sie bewerten verschiedene Rahmenbedingungen und leiten daraus die passenden Geschäftspotentiale ab.

Damit packen Sie's:
 

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus.
• Sich ändernden Bedingungen und Einflüssen begegnen Sie mit einem lösungsorientierten Ansatz.
• Sie besitzen mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb.
• Wenn Sie zudem bereits erste Kenntnisse in der Energiebranche haben, wäre das vorteilhaft, aber kein Muss.

Das legen wir oben drauf:
 

Wir bieten Ihnen eine Balance zwischen…

Arbeit:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Branche
• eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• sehr gute Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag
• betriebliche Altersvorsorge
• berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildung

Gesundheit:

• hohe Standards im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
• Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

Familie:

• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle
• Berücksichtigung lebensphasenorientierter Bedürfnisse

• individuelle Regelungen und Vereinbarungen für die optimale Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

Wenn Sie Ihr Wissen auf einer breiten Basis einbringen und Ihre Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen entfalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.