Projektmanager - IT Change Management (m|w|d)

Die enviaM-Gruppe ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Der Unternehmensverbund versorgt mehr als 1,3 Millionen Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Energie-Dienstleistungen. Zur Unternehmensgruppe mit rund 3.300 Beschäftigten gehören die envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM), Chemnitz, sowie weitere Gesellschaften, an denen enviaM mehrheitlich beteiligt ist. Gemeinsam entwickeln sie das Internet der Energie in Ostdeutschland. Anteilseigner der enviaM sind mehrheitlich die E.ON SE sowie rund 650 ostdeutsche Kommunen.

 

Du hast Interesse an hochspannenden Aufgaben, bei denen Du auch aktiv mitgestalten kannst?
Dann bist Du bei uns genau richtig!

 

 

Werde Teil unseres Teams als

 

Projektmanager – IT Change Management (m|w|d)

 

und gestalte mit uns die Energiezukunft!

 

 

Du passt perfekt in unser Profil, wenn Du Erfahrungen im Projektmanagement besitzt und eine Affinität für IT-Prozesse mitbringst.

 

Diese spannenden Aufgaben warten:
 

  • Du bist im Systembetrieb/Anforderungsmanagement Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
  • Du erstellst umfangreiche Fachkonzepte bzw. unterstützt die Erarbeitung von Umsetzungsvorschlägen fachlich erforderlicher Systemanpassungen.
  • Du koordinierst Fachthemen, welche sich aus den herausfordernden Marktanforderungen und/oder auch aus der Gesetzgebung heraus entwickeln.
  • Du übernimmst Rollen im (agilen) Projektmanagement und arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen.

 

 

Ein Profil, das uns begeistert:
 

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Du verfügst über Kenntnisse zu Vertriebsprozessen im Bereich Utilities und deren Abbildung in IT-Systemen.
  • Du bist in der Lage, über den Tellerrand zu denken und hast ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
  • Du hast ein Faible für Projektmanagement im agilen Umfeld.

 

 

Wir überzeugen mit unseren Benefits:

 

Wir bieten Dir eine Balance zwischen…

 

Arbeit:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Branche
  • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • sehr gute Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag
  • betriebliche Altersvorsorge
  • individuelle Regelungen und Vereinbarungen für die optimale Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter
  • berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildung

 

Gesundheit:

  • hohe Standards im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
  • Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

 

Familie:

  • flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle
  • Berücksichtigung lebensphasenorientierter Bedürfnisse
  • individuelle Regelungen und Vereinbarungen für die optimale Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter

 

Du hast Interesse an der Ausschreibung, aber noch inhaltliche Fragen?

Dann kontaktiere doch gern direkt unseren Fachbereich.

 

Ein Arbeitsumfeld, das Dich begeistern wird!

 

Wir empfangen Dich mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.

  • Im Rahmen unseres Onboarding-Programmes wirst Du von Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen herzlich empfangen.

Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig.

  • Mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen hast Du die Chance auf Deine ganz persönliche berufliche Entwicklung.

Du bist ein Entwickler der Energiewende.

  • Werde Teil eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes, in dem Du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst!

 

Wir konnten Dich begeistern?
Dann bewirb Dich gleich und gestalte mit uns gemeinsam die Energiezukunft.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. 

 

Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten stets auf ein tolerantes und respektvolles Miteinander. Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Einschränkungen oder Religion spielen für uns keine Rolle – wir lassen uns stattdessen von deinen Fähigkeiten überzeugen.


Stellensegment: Change Management, Manager, Management