Obermonteur Wärmetechnik Kraft-Wärme-Kopplung (m|w|d)
Die envia THERM GmbH mit Sitz in Bitterfeld-Wolfen plant, baut und betreibt Anlagen für nachhaltige Energielösungen in den ostdeutschen Bundesländern. Unser Unternehmen ist mit rund 180 Mitarbeitern mittelständig geprägt und als Tochter der envia Mitteldeutsche Energie AG Teil des E.ON Konzerns.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Obermonteur Wärmetechnik Kraft-Wärme-Kopplung (m|w|d) an unserem Standort 08451, Crimmitschau.
Es gibt viel zu tun:
- Anlagen nach allgemeinen Anweisungen, Betriebsvorschriften bedienen, überwachen, warten und reinigen
- Anlagen an- und abfahren, bei Ausfall der Regelung Anlagenteile selbständig von Hand fahren
- spezifische Instandhaltungsarbeiten ausführen und Funktionsprüfungen durchführen
- Betriebsdaten erfassen, Analysen durchführen
- Ursachen unplanmäßiger Ereignisse ermitteln und beseitigen
- technische Dokumentation laufend aktualisieren
- am Bereitschaftssystem teilnehmen
Damit packen Sie's:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinisten, Elektriker, Energieelektroniker, Leittechniker oder Mechatroniker
- mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
- Erfahrung auf dem Gebiet der Energieerzeugung, - verteilung wünschenswert
- Kenntnis der einschlägigen Vorschriften
- eigenverantwortliche Arbeitsweise
Das legen wir oben drauf:
Wir bieten Ihnen eine Balance zwischen…
Arbeit:
- eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- sehr gute Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag
- Mitarbeitertarif für den privaten Strom- und Gasverbrauch
- eine betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung
- berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildung
- als Betreiber kritischer Infrastruktur bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz
Gesundheit:
- hohe Standards im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
- zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen, z.B. kostenloses Laden an Ladesäulen der Betriebsstandorte, Jobrad und Jobtickets
Familie:
- flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle unter Beachtung der betrieblichen Erfordernisse
- Berücksichtigung lebensphasenorientierter Bedürfnisse
- individuelle Regelungen und Vereinbarungen für die optimale Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter
Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.
Wenn Sie Ihr Wissen auf einer breiten Basis einbringen und Ihre Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen entfalten möchten, dann bewerben Sie sich.