Referent Regulierung Wasserstoff / Gas / Strom - Regulierung (m|w|d)
Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!
Wir suchen zur Verstärkung unserer Abteilung Regulierungsmanagement einen Referenten für den Regulierungssupport (m|w|d) mit dem Schwerpunkt energiewirtschaftlicher Quartals- und Jahresabschlüsse.
Die energiewirtschaftlichen Abschlüsse sind wesentlicher Bestandteil der Unternehmensabschlüsse der Netzgesellschaften und bilden die Grundlage für Planungen und Prognosen, welche ebenfalls im Team erstellt werden.
Diese spannenden Aufgaben warten
- Regulierungsmanagement: Du bearbeitest komplexe Geschäftsvorgänge und stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen rechtskonform und effizient umgesetzt werden.
- Konzeptentwicklung: Du erstellst umfangreiche Fachkonzepte zur Umsetzung regulatorischer Vorgaben und entwickelst strategische Lösungen für unternehmensweite Fragestellungen.
- Fachliche Expertise: Du klärst anspruchsvolle energierechtliche und regulatorische Fragestellungen – präzise, fundiert und praxisnah.
- Beratung: Du unterstützt interne Kunden, insbesondere Führungskräfte, mit klaren Handlungsempfehlungen und fachlichem Know-how.
- Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe im Regulierungsumfeld und entwickelst sie kontinuierlich und vorausschauend weiter.
Ein Profil, das uns begeistert
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtungen mit energiewirtschaftlichem Fokus.
- Vertiefte Kenntnisse im Energierecht, insbesondere in der Regulierung der Energiewirtschaft (z. B. EnWG, ARegV).
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, um komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und praxisorientiert aufzubereiten.
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe im Team und mit Führungskräften zu agieren.
- Pluspunkte: Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Stellensegment:
Gas, Energy