Leitung Strategie, Unternehmensentwicklung & Kulturwandel

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Strategien und neue Geschäftsfelder für die Energiewirtschaft entwickeln und Innovationen treiben? Dann werde Teil unserer Gruppe mit rund 3.500 Beschäftigten und moderner Unternehmenskultur in einer spannenden Zeit. Die enviaM-Gruppe ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland und versorgt im Verbund mehr als 1,3 Millionen Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Energie-Dienstleistungen. Mit unternehmerischem Mindset und Deiner begeisternden Art gestaltest Du aktiv die Energiezukunft. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als zukünftige

 

 

Leitung Strategie, Unternehmensentwicklung & Kulturwandel (m/w/d)

 

 

Wir bieten Dir eine starke Familie, die ...

 

  • ... auf Teamgeist, Vertrauen und Zusammenhalt viel Wert legt.
  • ... mit Neugier und frischen Ideen den (Kultur-)Wandel gestaltet.
  • ... stolz auf ihre Menschen und deren Leistungen ist.
  • ... auf Deinen „Fußabdruck“ und Kreativität gespannt ist.
  • ... Smart-Office von überall lebt und Flexibilität liebt.
  • … Deine Entwicklung durch individuelle Weiterbildung fördert.

 


Eine Aufgabe, die Dich inspiriert:

 

  • Du verantwortest die gesamtstrategische sowie die unternehmerische Entwicklung für die enviaM-Gruppe und bist dabei Sparringspartner für Vorstände, Geschäftsführende, Leitende Kolleg:innen und Mitarbeitende
  • Schau Dir gerne unser Strategiehaus an. Dort siehst Du, dass integrale und gleichwertige Bestandteile unserer Unternehmensstrategie folgende Sichtweisen sind: „Was wir tun“ und „Wie wir die Dinge“ tun. Für beide Seiten dieser Strategie stellst Du mit Deinem Team die Weichen.
  • In einer aufstrebenden Region treibst Du und Dein Team zukunftsträchtige, spartenübergreifende Projekte voran, entwickelst bestehende Geschäftsfelder weiter und sorgst mit Deinem ausgeprägten Gestaltungswillen für deren konsequente Umsetzung
  • Du bist unser Kontakt in die vielfältige Start-Up-Szene, agierst und arbeitest auf Augenhöhe mit Pionieren und Visionären zusammen und schaffst durch Dein sicheres, kompetentes und überzeugendes Auftreten stabile, zuverlässige, partnerschaftliche und nachhaltige Beziehungen – intern wie extern
  • Mit Deiner Erfahrung führst, steuerst und entwickelst Du mit Leidenschaft, Freude und Deiner Smart-Office-Mentalität ein top motiviertes Team von 10 Mitarbeitenden im hoch agilen Umfeld
  • Du verfügst über ein entsprechendes abgeschlossenes Studium, besitzt energiewirtschaftliche Expertise und bist am Puls der Zeit zu Themen der Unternehmens-/Strategieentwicklung
  • Bewerbungsfrist: 30.11.2022; Leadership-Level: D (Executive)

 

 

Neugierig? Dann bewirb Dich!

 

Anstelle eines Anschreibens, beantworte folgende Fragen:

 

  • Warum ist das der richtige Job für Dich?
  • Was reizt Dich an enviaM und der Energiewirtschaft?
  • Auf was freust Du Dich am meisten?
  • Was macht Dich einzigartig und was ist Dir wichtig in der Position?

 

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Antworten, Lebenslauf) an Fuehrungskraeftemanagement@enviam.de.

Sende auch gern Dein Bewerbungsvideo an: https://nextcloud.enviam-gruppe.de/index.php/s/q5ya5xc9dr2Fkk2

 

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Geschäft bereichern kann. Deine Talente und Fähigkeiten sind für uns die entscheidenden Kriterien, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Einschränkungen, Religion und sexueller Orientierung.

 

Wenn Du Fragen hast, ruf uns gern an: Mike Paschke (Tel: 0341/120-7208)